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二胎男方陪產(chǎn)假多少天

二胎男方陪產(chǎn)假多少天

二胎男方陪產(chǎn)假相關(guān)情況

如今,懷二胎較為流行,很多家庭在生育一胎后計劃生二胎。女性生育時,男性有陪伴照顧產(chǎn)婦和胎兒的責(zé)任。隨著新時代男士越來越顧家,不少優(yōu)秀男士希望在妻子懷孕時陪伴其迎接孩子到來。那么二胎男方陪產(chǎn)假有多少天呢?又該如何計算陪產(chǎn)假工資福利?

法律規(guī)定及各地差異

法律上對孩子父親的“陪產(chǎn)假”無統(tǒng)一規(guī)定,部分地區(qū)有自己的相關(guān)規(guī)定,如《陜西省計劃生育條例》規(guī)定男職工享有10天護理假,北京男士享有7天陪產(chǎn)假,且假期天數(shù)因地而異。

各地二胎陪產(chǎn)假時長

陪產(chǎn)假時長地區(qū)
7天天津、山東
10天上海
15天北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海
20天湖南、四川
25天內(nèi)蒙古、廣西、寧夏
安徽(夫妻同城10天,異地20天)安徽
陜西(夫妻同城15天,異地20天)陜西
1個月河南
30天甘肅、云南

陪產(chǎn)假工資福利計算

  • 北京:女職工及其配偶休假期間,機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
  • 上海:配偶陪產(chǎn)假期間的工資,按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。
  • 廣東:在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。
  • 多地明確休假期間視為出勤,如河南、湖南、廣西等地有相關(guān)規(guī)定。

二胎男方陪產(chǎn)假有不同天數(shù),剛生產(chǎn)的女性需要家人陪伴,老公的陪伴能讓其更有安全感。陪產(chǎn)假旨在讓男性照顧女性和胎兒,休假期間男性應(yīng)履行好照顧責(zé)任。

結(jié)論:各地二胎男方陪產(chǎn)假時長和工資福利計算存在差異,男性應(yīng)利用好陪產(chǎn)假照顧好產(chǎn)婦和胎兒。

* 本文所涉及醫(yī)學(xué)部分,僅供閱讀參考。如有不適,建議立即就醫(yī),以線下面診醫(yī)學(xué)診斷、治療為準(zhǔn)。
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